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工作了20多天,没签劳动合同,被辞了,不发工资怎么解决
更新时间:2021-02-26 12:29:43
问题描述:
工作了20多天,没签
劳动合同
,被辞了,不发
工资
怎么解决
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用人单位
不发工资的,
劳动者
可先协商解决,协商不了的可向
劳动监察
大队投诉,或者
申请仲裁
解决。
2021-02-26 12:22:25
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申请
劳动仲裁
,要求发放工资,没有劳动
合同
,可以找
工资条
、工卡、打卡记录等
证明
。
2021-02-26 12:26:19
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平台特邀律师
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人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
2021-02-26 12:29:43
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没签劳动合同不发工资怎么办
劳动合同纠纷
4005
在工厂工作了20多天,还没有签劳动合同,不发工资怎么办?
向劳动监察投诉,没有结果的,再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
全部3个答案 >
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没签合同工作十天辞职有工资吗?
合同纠纷
2495
暑假工辞职怎么辞
暑假工辞职
就是我干了10多天,没签劳动合同,公司不给发工资,
①通知当事人。仲裁庭审理劳动争议案件,应于开庭4日前,将列有仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知后,无正当拒不到庭的,或在开庭期间
全部4个答案 >
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公司和员工没有签订劳动合同离职怎么赔偿
签订劳动合同
你好,没签劳动合同,上班11天后辞职,公司不批,不发工资,咋么办
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300
全部4个答案 >
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餐厅没签劳动合同,现在辞职,老板不给辞,还不给发工资,该怎么办
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿; 3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单
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做临时工,当时没签劳动合同,但是我现在辞工了还等了两天还不发工资,如何投诉
到当地劳动部门投诉。
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临时工,没签劳动合同,做了十几天,要辞工,公司不给辞,还说不给工资肿么办?
可以诉讼处理
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工作一个半月,未签定劳动合同,老板不发工资怎么维权
你好,可以向劳动监察大队投诉。
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我工作一个多月了,没有签订劳动合同,现在辞
未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿。
全部2个答案 >
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我因为兼职被解雇了。我可以起诉他或报警要求赔偿
可以申请劳动仲裁要求赔偿
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如果玉米种子有问题,公司如何补偿?
您好,向农业部门投诉,也可以起诉要求赔偿
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付了钱,老板就跑了。在这种情况下我该怎么办?
劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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我在邮政银行工作,是否合法
你好,根据合同约定处理,建议双方协商解决
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企业认为员工业绩不合格让员工自行离职是否合法?
你好,可以申请劳动仲裁
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应聘车模,后来人微信说让我陪他们客户睡一个小时一万拒绝后,告诉群里姐妹这个人打着名义干别的被微信威胁
您好,您是可以报警的,警方会做出相应的处理的
全部3个答案 >
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签了劳务合同,兼职,干了三天,在试用期内,和老板在微信说了离职,没有办离职手续,会有影响吗?
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
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我主要想咨询的是请假一小时扣一天工资
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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你好这种协议合法吗凌驾于劳动法之上了吗
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