用人单位拖欠工资,我已经离开工作区,可以向当地劳动局投诉吗?

更新时间:2022-05-21 14:42:59
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用人单位拖欠工资,我已经离开工作区,可以向当地劳动局投诉吗?
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    公司拖欠工资可以向以下部门投诉:

    一、向当地劳动保障监察机构投诉举报。
    二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    三、通过诉讼途径解决
    2022-05-21 14:40:41
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    你好,建议,人社局投诉
    2022-05-21 14:41:01
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    可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-05-21 14:42:59
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上班公司拖欠工资可以投诉吗?
你好,可以投诉,上劳动局投诉
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个人拖欠工资可以申请劳动仲裁吗
个人拖欠工资可以申请劳动仲裁吗
劳动争议仲裁申请书
公司拖欠工资。劳动局已经投诉了
一、如何投诉公司拖欠工资 1、对于公司拖欠工资的,当事人可以带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约
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公司没在了,拖欠工资可以投诉吗?
拖欠工资的,对欠薪的单位,劳动者可以去投诉处理的。
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然后老板拖欠工资,可以到劳动局投诉吗?
只要已经年满16周岁,就可以具有合法劳动者的身份,可以去投诉
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我在郑州工作拖欠工资跑路了,还是去开封劳动局投诉呢?
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
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公司拖欠工资,还是经营地的劳动局投诉呢
住所地或履行地都可以投诉
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暑假工有试用期吗
暑期工一般没有试用期。由于学生一般不具有劳动主体资格,不能签订劳动合同,所以双方当事人不得约定试用期。另外劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。法律依据:《
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再分别给报销人,违法吗?
需要根据具体的情况来分析
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
我在公交公司上班,不是我的错,客人投诉我。现在领导罚我款,不让上班
如果职工觉得公司的惩罚制度不合理的,可以与公司协商罚款的问题,如果公司的罚款制度违反的,可以到劳动部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定:用人单
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餐饮行业员工工作12个小时违法吗
可以申请仲裁要求加班费
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