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我是一家五金加工厂的临时工，今天在工作时手部受伤，请问用人单位有哪些赔付？
更新时间：2022-10-28 07:51:46
问题描述：
我是一家五金加工厂的临时工。我今天上班时手受伤了，但我没有伤到骨头。估计我一个月内不能工作。雇主有什么补偿？
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职工只要是在工作时间、工作场所内因工作原因受到人身事故伤害，就可以申请认定为工伤并要求工伤保险赔偿。即便是没有与公司签订劳动
合同
的临时工，只要存在事实上的
劳动关系
，也可以申请工伤认定
2022-10-28 07:48:34
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职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等。如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有
证据
证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身
损害赔偿
的要求向单位索赔，有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费等赔偿费用
2022-10-28 07:49:59
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根据《
工伤保险条例
》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2022-10-28 07:51:46
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