首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
六安律师
六安咨询律师
六安律师库
六安律师文集
六安律师案例
更多
法律咨询
法律咨询
问题库
咨询百科
法律问答
法律咨询专题
法律知识
法律知识
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
律师说法
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
六安律师
>
六安法律问答
> 问答详情
单位不签劳动合同超过一年
更新时间:2021-07-31 07:18:26
问题描述:
单位不签
劳动合同
超过一年
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1594122
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你签订三年劳动
合同
之前与单位签订过劳动合同吗
2021-07-31 07:12:56
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
876781
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好:可以申请
劳动争议仲裁
维权
2021-07-31 07:16:05
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
179999
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。
用人单位
必须具有法人资格,私营
企业
主要必须具有
公民
资格;
劳动者
一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2021-07-31 07:18:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
超过一年未签劳动合同该怎么办
劳动合同纠纷
384
公司超过一年没有签劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
三年合同到期公司不续签有补偿吗
基本规定
1158
劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
民法典
2453
如果超过一年不签订劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同合同终止能领取失业金吗
民法典
534
超过一年不签订劳动合同
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司超过一年不签订劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位不超过六个月未签劳动合同
您好,按照法律规定,单位需要支付你双倍工资
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人已经超出一年单位不签劳动合同
超过一年不签合同的,视为已经签订了无固定期限劳动合同
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
超过一年未签劳动合同
可以要求11个月双倍工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
超过一年不签劳动合同的
可以要求立即解除合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
遇到招转培,但现在签了合同,后悔了,怎么办
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同及劳务合同生效的基本条件是什么
劳动合同的生效要件: 1.双方当事人具备相应的民事行为能力; 2.劳动合同订立程序合法,即在劳动合同订立过程中必须严格遵守合法以及平等自愿、协商一致等原则; 3
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在被发现了,现在我已经离职了,公司起诉我会坐牢吗?
积极偿还。争取从轻处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否合理,因为员工与客户发生纠纷
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想了解一下,2023公司开除孕妇怎么赔偿
公司开除怀孕员工,如果其确有重大过错的,则无需赔偿;如果属于违法解约,则员工在本公司每工作一年,就向其赔偿两个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想咨询一下休产假期间,单位仅发放1千多的工资,这样符合规定吗,产假一年后单位补发了生育津贴余额
你好,这边是可以去申请的
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,公司因为客人对菜品口味不满意而扣钱合理吗
法律分析:按照公司规章制度扣工资,合法,但最多不能扣除劳动者月工资的20%。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提出离职后查出疾病需要做手术,找公司领导沟通撤回离职领导拒绝
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
六安律师
同城律师:
霍邱县律师
霍山县律师
金寨县律师
舒城县律师
金安区律师
裕安区律师
叶集区律师
律师解答动态
刚刚
九转律所律师
近期帮助 26748 人
房东加收电费,去哪里要这个钱
刚刚
温海宽律师
近期帮助 12118 人
凭什么母亲查看女儿的手机,还强迫我交出手机密码这个是应该怎么处理,我都不知道该咋办
刚刚
时龙律师
近期帮助 13660 人
你好,我想问下,我怀孕辞职了,医保住院是不是就不能报销了,我老公有生育险
27秒前
何元金律师
近期帮助 26884 人
闲鱼交易被骗1300,能否通过法律途径追回
46秒前
九转律所律师
近期帮助 26748 人
在公司工作19年,本职工作做完后,空余时间还要我做其他工作,如果我不同意做会怎样?
50秒前
名旗律师
近期帮助 116 人
就转给了香港的财务公司,当事人告我诈骗,我该如何?当事人是甘心情愿做这个生意的
1分钟前
何元金律师
近期帮助 26884 人
班级在零诊后要被弄成单招班,只有前十才能升到上面的班级,我排名在后,这样弄还能参加高考吗
1分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 5784 人
说国家运动员是日本人犯法吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询