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我在工作中右手食指骨折，使用者赔偿我三个月的工资是合理的吗？
更新时间：2021-07-31 18:19:51
问题描述：
我在工作中右手食指骨折，使用者赔偿我三个月的
工资
是合理的吗？
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关于工伤骨折的赔偿问题，劳动者可以与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向
劳动争议仲裁委员会
申请
劳动仲裁
。
法律依据：
《
劳动争议调解仲裁法
》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的
其他劳动争议
。
2021-07-31 18:13:09
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需要依据恢复情况通过鉴定来确定
2021-07-31 18:17:34
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具体是怎么受的伤呢
2021-07-31 18:19:51
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