进公司时，上司要求同时签订雇佣合同和解除劳动合同，合法吗？

更新时间：2021-04-26 07:38:43

问题描述：

进公司时，上司要求同时签订雇佣合同和解除劳动合同，合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1490250 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

根据《合同法》规定，主要在下列情况下，当事人可以单方行使解除权，解除租赁合同：
1、承租人使用不当，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同。承租人不正确使用租赁物使之损失，属于承租人严重违约行为，为了保护自己财产安全，出租人应有权利单方解除合同，终止双方的租赁关系。
2、承租人擅自转租的，出租人可以解除合同。租赁合同明确约定可以转租的，承租人可径行转租，这属于出租人同意;合同未约定转租的，承租人在合同成立后要转租，则必须先取得出租人的同意。
承租人未经出租人同意而转租的，出租人单方终止租赁关系。
3、承租人逾期支付租金的，出租人可以解除合同。承租人迟延交付租金的，应负债务迟延履行的责任。获得租金是出租人的基本权利，也是出租人出租的直接目的所在，承租人不支付租金就会使出租人订立合同的目的不能实现，因此，出租人有权解除合同。

2021-04-26 07:32:18

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1846859 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

您好，可以申请劳动仲裁

2021-04-26 07:35:15

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1015755 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

您好，请问具体情况是什么样呢？劳动者是否有过错？要视具体情况而定

2021-04-26 07:38:43

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签订劳务合同可以随意辞退吗？

签订劳务合同可以随意辞退吗？

我想和公司解除劳动合同（被迫解除劳动合同，我可以申请强制解除劳动合同，合法吗？

您好，《劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条　【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

签了劳务合同可以解除吗？

签了劳务合同可以解除吗？

劳务合同可以随时解除

劳务合同可以随时解除

突然要求与原公司签订解除劳动合同的协议，然后要求与其子公司签订劳动合同，这样合法么

因为签订劳动合同产生纠纷而申请劳动仲裁的，劳动仲裁申请人的权利义务如下： 1、当事人在仲裁活动中享有以下权利： (1)有申请、答辩、变更、撤回仲裁申请的权利;

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同解除与合同终止一样吗

合同解除与合同终止一样吗

也未解除劳动合同，现在要与新单位签订劳动合同，之前劳动合同算是解除了吗？

第一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第二、无固定期限劳动合同，是指

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在试用期间签了合同了，请问签约的合同可以解除么？劳动人想跟用人单位解除劳动合同。

　　试用期被辞退后，劳动者可以申请劳动仲裁。　　用人单位违法解除的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金1个月工资。　　因为试用期内劳动者不符合岗位要求的，

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同解除

你好：应当赔偿2个月工资，请电话咨询，

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同

咨询劳动部门

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同

需要提前一个月递交辞职信，才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同解除

直接咨询社会保险所就好

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想知道学校与酒店签订协议不到六个月就不放人走是否违法

您好，与学校协商解决

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职还要做三天那三天可以请假吗？

看劳动合同约定起止时间计

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正常工作期间，让我放假等通知，就是逼我离职。我有什么办法抱怨吗？

找劳动部门反映解决吧

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内，企业要求解雇员工

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位未向员工缴纳社会保险，如何赔偿？

你好，建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司拖欠两个月工资怎么赔偿

公司拖欠两个月工资，劳动者可采取以下措施：一、向劳动行政部门投诉，提交相关证据，要求其责令公司限期支付工资；二、若公司逾期不支付，劳动者可申请劳动仲裁或提起诉讼

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同已没达到工期扣70个小时，违法吗？

合同未达工期扣70小时，处理方式因情况而异： 1. 如扣罚合法且合理，可与公司协商接受扣罚或寻求其他补偿方式； 2. 如扣罚不合法或不合理，可要求公司提供相关

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

保安上一天休一天属于非全日制工作吗

签订非全日制劳动合同时，应明确工作时间、工资待遇、工作内容等条款，并遵守相关法律法规。支付工资时，应按小时计算并按时支付。在福利待遇方面，非全日制员工可能不享受

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

8分钟前

揭志文律师

近期帮助 68787 人

我付款了，怎么办

11分钟前

汪亚律师

近期帮助 6304 人

15万一个月利息按合法权益最高一个给多少利息算合法

13分钟前

汪亚律师

近期帮助 6304 人

别人骂我，并且先动手打我，我打回去导致他手骨裂了怎么处理

16分钟前

潘丽律师

近期帮助 92 人

革命烈士房产要回

16分钟前

刘朋印律师

近期帮助 884 人

婚前男方父母出钱买的房子，房产证上只有我自己的名字，如果离婚的话，这个房子归谁。

21分钟前

刘朋印律师

近期帮助 884 人

你好，现在被公司发提前30天接触劳动合同的通知，

26分钟前

时龙律师

近期帮助 13780 人

喝多了发生关系被拍了视频

27分钟前

时龙律师

近期帮助 13780 人

淘宝买东西遇到骗子

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟