强制不签订协议否则就不发工资。有没有权利不签协议?如果不签的话我可不可以拿到工资?

更新时间:2022-01-19 19:44:05
问题描述:
我是一名小型语言翻译,出生于1995年6月。2012年初,我在一家石材公司担任翻译,负责采购石材原材料。我于2012年5月初离开。在工作期间,我没有签订任何合同,工资都是口头商定的。离职后,老板推迟了大约一个半月给他发工资。起初,由于种种原因,他没有支付工资,也没有接电话。最后,他提议签署一份保密协议。他无法在他曾经购买原石的矿山进行翻译。期限为3年。他被迫不签协议,否则他就不付工资了。我有权不签署协议吗?如果我不签名,我能得到报酬吗?
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合同过期不继续,不同意公司赔偿,劳动合同终止协议书可以不签吗?公司说如果我不签字的话,会被解雇处理。
劳动合同不可以不签。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经
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公司不做了,被迫离职,还要求我们签个承诺函,不签就不发工资,这个合法吗
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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不签协议不退钱,有效吗
您好,协商处理或起诉处理
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她不享受村里待遇,不签就不给办理,这个协议合法吗,能签吗
您好,户口问题需要咨询当地户籍部门。
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公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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