首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
连云港律师
咨询律师
律师库
律师文集
律师案例
更多
法律咨询
法律咨询
问题库
咨询百科
法律问答
法律咨询专题
法律知识
法律知识
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
律师说法
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
连云港律师
>
连云港法律问答
> 问答详情
2019年9月3日建立劳动关系到2020年5月31都没有签劳动合同
更新时间：2021-02-26 15:51:18
问题描述：
2019年9月3日建立
劳动关系
到2020年5月31都没有签
劳动合同
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
180289
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司没有和
劳动者
签订劳动
合同
的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍
工资
。
2021-02-26 15:50:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
29年9个月算几年工龄
劳动合同纠纷
15071
你好！ 2016年5月1日从进公司到2018年2月从公司辞职的事情想听一下。 2019年3月入社到2
一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
2022年解除劳动合同的起始时间的计算
解除劳动合同
2022年劳动合同期限怎么填
劳动合同期限
请在2016年5月进公司签约两年。 2018年5月到期后，签证没有更新。 2019年6月再次签订合同
申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022年劳动合同范本通用版
劳动合同范本
在2019年10月在大黄蜂专卖店上班到至今2020年4月未签订劳动合同
未签订劳动合同，可主张双倍工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司于2019年4月与我们签订劳务合同，2020年3月11日公司人事通知我们2020年1月31日
你好，建议你们去管辖地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和原单位签订有劳动合同在，从2016年12月10日至2019年8月14日存在劳动关系，2019年8月
证明劳动关系的证据是劳动争议关键之一，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我如果于下个月也就是2019年4月1号申请劳动仲裁，可以要求赔偿未签订合同的2018年4月1日至20
《劳动合同法》第八十二条是规定了“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。但该条法律强调的“用工之
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2015年5月10-2018年5.10签订劳动合同 2018年5.11到2019年2月11日未签订
收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉： 1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 2）用人单位为劳动者缴纳
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的合同是2014年11月1日到2019年10月31日.2015年9月公司单方面解除劳动合同，从10
你好，可以，应当申请劳动仲裁要求其支付经济补偿金并补缴社会保险
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何证明员工离职给公司造成的损失
你好，什么样的损失呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动保护七件套是什么
劳动保护七件套保障劳动者安全。包括工作服、防寒服等，根据岗位和工作环境选择，如电工需配电工鞋，户外工作需反光背心。用人单位应依法提供，确保劳动者安全健康。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要求用人单位出具解除或者终止的离职证明有诉讼时效吗?
有诉讼时效。操作如下：1. 首先尝试与用人单位协商，要求出具证明。2. 协商不成，可向劳动调解机构申请调解。3. 调解无果，应在一年内向劳动仲裁机构申请仲裁。4
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何计算超过试用期的补偿金
具体需要补偿金的内容需要告知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已于2.26向公司提出离职，和人事前期已沟通好于本月3.26正式离职请问我该怎么办？
离职时，常见的处理方式有书面辞职报告提交、工作交接、离职证明获取等。您应根据与公司的约定和法律规定选择，如提前三十天书面通知、确保工作交接完整、及时获取离职证明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好公司没有提前一个月通知搬迁应该怎么赔偿
你好，这边是可以向劳动局反馈的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
按规定天津产假128天还是158天
产假应当是98天。 正常的产假是98天，难产增加15天。从开始，各省开始有自己的奖励假，奖励假的天数就不统一了，有些是一个月有些是两个月，所以128天也有，1
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
之前面试了一家新开的医院面试也通过了能不能说她们是不合法滥用啊
针对此情况，常见的处理方式有投诉、申请劳动仲裁或起诉。 您可以先尝试与医院协商，若协商无果，可选择向劳动监察部门投诉。如问题仍未解决，可进一步申请劳动仲裁，甚至
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
连云港律师
同城律师：
东海县律师
赣榆区律师
灌南县律师
灌云县律师
连云区律师
新浦区律师
海州区律师
律师解答动态
刚刚
李翠英律师
近期帮助 82928 人
我去了一间机构干了几天班，后面没去离职了，现在公司叫我发身份证过去给她，要交个税，请问这需要发吗？
3分钟前
周咏洁律师
近期帮助 1238 人
我想问一下，是怎么收费的吗
3分钟前
郭志杰律师
近期帮助 5371 人
我知道有人诈骗，但是我没证据，我知道别人有证据能举报吗
4分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9108 人
签了半年租房合同到期之后我又交了一个月房租住了十天不想组了可以退吗
4分钟前
李翠英律师
近期帮助 82928 人
可是那个助学点说学费不能退，一会说能退一千后来又说学校不给退说服务到期了，这个学费能要回
4分钟前
牛振平律师
近期帮助 22773 人
直行超速50%以上加上分心驾驶撞上左转弯三轮车怎么定责任
4分钟前
强颂婕律师
近期帮助 298 人
崴伤医生建议休一个月
5分钟前
王珂律师
近期帮助 76460 人
你好。我今年60岁，还不能领退休金。公司辞退我有补偿金吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
