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【 劳动者入职后单位不与劳动者签订书面劳动合同合法吗?】
来源:孙景灿律师
发布时间:2013-06-20
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劳动者入职后单位不与劳动者签订书面劳动合同合法吗?

答:不合法,根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。


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南京市玄武区龙蟠路98号盛世华庭凤泽苑c1-01幢
LAWYER INFORMATION
律师信息
  • 律师姓名:
    孙景灿
  • 执业律所:
    江苏永孚律师事务所
  • 职  务:
    主办律师
  • 执业证号:
    13201*********096
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