哪些劳动争议可以向劳动争议仲裁委员会受理

作者：孙心远　　更新时间 : 2024-05-24　　浏览量:49

哪些劳动争议可以向劳动争议仲裁委员会受理？

劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议：

1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的劳动争议;

2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;

3、因履行劳动合同发生的争议;

4、因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的劳动争议;

5、法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。

以上内容由孙心远律师提供，若您案情紧急，找法网建议您致电孙心远律师咨询。

孙心远律师 主办律师

服务地区：江苏-苏州

专业领域：合同纠纷婚姻家庭交通事故房产纠纷债权债务刑事案件劳动纠纷公司企业建筑工程损害赔偿行政纠纷

手　　机：150-5152-6149 　非接听服务时限内请：在线短信咨询

（接听服务时间：08:00:00-23:00:00）

业务领域

合同纠纷婚姻家庭交通事故房产纠纷债权债务刑事案件劳动纠纷公司企业建筑工程损害赔偿行政纠纷

在线咨询