上班期间，用手机玩游戏被辞退，能申请仲裁吗？

作者：吴中　　更新时间 : 2024-02-22　　浏览量:66

上班期间因为用手机玩游戏被辞退可以申请劳动仲裁，用人单位存在违法辞退的可能。首先，这不是法定的可以解除劳动关系的事由，如果用人单位主张员工严重违反了公司的规章制度，那么单位对此负举证责任，需要拿出合法且员工知悉认可的规章制度，否则可能构成违法解除，员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿金。

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