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公司的合同,一年一签,要注意什么?

作者:吴中  更新时间 : 2024-02-07  浏览量:58

  根据《劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者已经连续订立了两次固定期限劳动合同,再续订劳动合同的,如果劳动者没有提出订立固定期限劳动合同,那么用人单位应当订立无固定期限劳动合同。劳动合同一年一签,优势在于签订两次之后就应当续订无固定期限劳动合同;但若是已经签订了三次及以上固定期限劳动合同,那么用人单位可能是想逃避合同义务,劳动者需要及时提出续订无固定期限的合同来维护自身权益。


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