贺继财
服务地区：陕西-西安
擅长：房产纠纷、劳动纠纷
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律师解答记录
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根据伤情鉴定的结论确定伤情，看构成轻伤抑或重伤，以此来承担形势责任，继而提起附带
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您好，向劳动保障监察大队投诉，或者向劳动争议仲裁委提起仲裁。
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你好，一方如不接受调解的条件，受害一方可以向法院提起诉讼。
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法律规定，用人单位不得非法克扣员工工资，如果存在克扣工资行为，可以向劳动保障检查
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属于民事侵权行为，保留证据，可以向法院提起诉讼。