一、不满18签劳动合同有效吗不满18签劳动合同是否有效需根据具体情况判断。找法网提醒您，未满16周岁的人签的劳动合同一般是无效的...

一、劳动合同签了能走吗劳动合同签了能走。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...

一、如果自己的劳动合同丢了怎么办自己的劳动合同丢了的办法是向公司提出申请，再签订一份和原来一样的劳动合同。法律依据：根据《劳动合...

一、单位不负担工伤赔偿怎么办单位不负担工伤赔偿的办法是劳动者自行申请劳动仲裁要求用人单位支付工伤待遇。老板不赔偿是违反劳动法规定的，...

一、劳动者工资被拖欠怎么办劳动者工资被拖欠有如下维权方式：1.向当地劳动保障监察机构投诉举报；2.向当地劳动争议仲裁委员会申...

一、老板拖欠工资犯法吗老板拖欠工资犯法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付...

一、在北京上班拖欠工资怎么办在北京上班拖欠工资的办法是收集好相关证据到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲...

一、劳动仲裁后怎么处理劳动仲裁后的处理方式如下：1.仲裁裁决是终局裁决的，裁决自作出之日起发生法律效力。当事人对发生法律效力的调...

一、公司不给申报工伤怎么办公司不给申报工伤，下面三类人也可以提出工伤认定申请：1.工伤职工本人受伤情况未致使职工无法外出的，...

一、企业拖欠工资怎么办企业拖欠工资的处理方式是在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲...