我想咨询一个劳务合同的问题 2023-11-15提问者：匿名用户

建议明确具体咨询的问题，如有拖欠工资可以仲裁要求单位支付拖欠工资

已离职一年多了，公司一直没有给说法，也没给办离职手续，这个还能要补偿吗？ 2023-11-14提问者：匿名用户

如果还没超过时效，而且是单位原因导致离职，可以争取补偿或赔偿

怀孕了被公司辞退了，生育津贴怎么办 2023-11-14提问者：匿名用户

可以仲裁要求单位继续履行劳动合同

您好，工作过了试用期 2023-11-14提问者：匿名用户

违法解除可以仲裁要求单位支付赔偿金

你好。我是在晚上喝酒后。第2天去上班公司查酒精度61%现在已被辞退，并要扣除我半个月工资 2023-11-14提问者：匿名用户

违法解除可以仲裁要求单位支付赔偿金

刚和单位签的五年劳动合同，但是现在公司提出要变更劳动合同，我如果不同意变更，单位应如何对我进行赔偿 2023-11-14提问者：匿名用户

违法解除可以仲裁要求单位支付赔偿金2n

无合同工作10年已搬家为由解雇 2023-11-14提问者：匿名用户

违法解除可以仲裁要求单位支付赔偿金2n，但前提是要证明存在劳动关系

公司没有提前30通知我，就让我辞职，然后让我签了离职证明了，还会有赔偿吗 2023-11-14提问者：匿名用户

是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定，如果违法辞退可以要求2N赔偿金

前段时间旷工超过3天以上了然后我回来上班公司也没有说辞退就继续干了一个月现在公司搬家了这个会是不给赔 2023-11-14提问者：匿名用户

是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定，如果违法辞退可以要求2N赔偿金

企业调岗不同意，不给补偿金 2023-11-13提问者：匿名用户

对于不合理的调岗，不能胜任的调岗都可以表示拒绝，但要继续在原工作岗位继续履行工作，避免出现违纪或旷工的情况