法律咨询记录
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无固定期限的劳动合同对劳动者有利,可以让劳动者有一个稳定的收入来源,不用担心期限届满后无法续约,且不影响劳动者的辞职选择其他用人单位2022.07.04
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如果属实则用人单位涉嫌违法解除劳动合同,可以提起劳动仲裁,请求其支付经济赔偿金,建议及时收集证据2022.07.04
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可以往他要,但六天时间太短了,要不了多少钱2022.06.13
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可以起诉,借款合同借款人应该按照约定的时间返还本金和利息,逾期不还的 还要支付逾期利息2022.07.04
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您可以到人社局咨询如何续保,将欠缴年限的保险金额补齐2022.07.04
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出于教学的必要需要这样做的话,在不窥探隐私的前提下,应该尽量配合2022.05.23
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您是主动离职 依照规定不符合领取失业金的条件2022.07.04
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如果您的工资是按日支付的,您是可以就这件事起诉的,但考虑到您的天数与数额可能较低,走诉讼程序则得不偿失,建议继续向用工方合法讨薪2022.07.04
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用人单位未签劳动合同违法,擅自克扣工资违法,擅自降薪违法。2022.07.04
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您应该按照约定及时还款,否则可能承担民事责任2022.07.04