您好，如果单位支付您工资，交通事故人身损害赔偿不能主张误工费；如果单位不发工资，您可以主张误工费。具体情况建议您留存我的联系方式，如后续产生相应的法律需求或者您后续有法律问题可以随时联系我。

您好，可以投诉当地劳动监察大队。具体情况建议您留存我的联系方式，如后续产生相应的法律需求或者您后续有法律问题可以随时联系我。

您好，离婚时该不动产由双方协议处理。如不能达成协议的，人民法院可以判决该不动产归产权登记一方，尚未归还的贷款为产权登记一方的个人债务。双方婚后共同还贷支付的款项及其相对应财产增值部分，离婚时应根据婚姻法第三十九条第一款规定的原则，由产权登记一方对另一方进行补偿。

您好，遇到拖欠工资的这种情况，建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料，积极配合劳动保障监察机构调查取证。人力社保部门和劳动保障监察机构下发有关法律文书责令雇主支付劳动报酬后，若其在指定期限内仍不支付，人力社保部门与劳动保障监察机构将会把案件及材料移送给公安机关，由公安机关依法处理。

您好，我国《民法通则》第92条规定，“没有合法根据，取得不当利益权，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。”在收到错充的话费时，受益的用户就构成了不当得利，应当根据《民法通则》的规定将话费返还给充值人。若对方不给予回复或者不同意，碰到这种情况一定要保持冷静，可以及时和运营商的客服联系，登记之后，客服会帮助与对方进行沟通。对方收到错汇的钱和话费，不管数额多少，都算不当得利。若双方不能协商的，或者协商不成的，充错话费的一方可以以不当得利起诉到法院维护自己的合法权益。

您好，一般公司的试用期是三个月，过了试用期即可转正。