方式一:电话咨询
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我刚结婚还没一个月,还没打结婚证。离婚的原因在他。他们现在要求还彩礼。请问我该怎么做,或者该还多少呢 2020-06-09提问者:匿名用户
没打结婚证就不叫离婚, 根据最高人民法院的司法解释:当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持: (一)双方未办理结婚登记手续的; (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的; (三)婚前给付并导致给付人生活困难的。 适用前款第(二)、(三)项的规定,应当以双方离婚为条件。
小区停车收费合法吗,请问镇区划有停车位的停车收取停车费合理合法吗? 2020-06-09提问者:匿名用户
看有没有物价部门的审批。
强制猥亵判刑,涉嫌强制猥亵、会被判吗? 2020-06-09提问者:匿名用户
情节严重,公安机关是可以立案侦查的。
因被他人打造成左耳失明,时间与过去六个月 2020-06-09提问者:匿名用户
是否有向公安机关报案处理?
员工报销社保,厂里没买社保我要求报销社保基本报销的医疗费老板拒绝了,今天劳动局回复我用人单位员工生病没得报销除非是 2020-06-09提问者:匿名用户
可以向用人单位追偿应由社保承担部分的医疗费用。
强制调换岗位之后工作完全不一样,逼迫员工自己离职,我申请劳动仲裁,劳动请求事项应该怎么写? 2020-06-09提问者:匿名用户
你可以委托律师帮忙代书
离职当天结清工资吗,在公司离职当天公司是否要结清全部工资 2020-06-09提问者:匿名用户
根据劳动法的规定,离职时公司应当结清工资。
我上班的薪资是六千元26天制,可签了一份公司的合同,工资按1720元结算,这样合法吗 2020-06-09提问者:匿名用户
你是否有什么证据可以证明你工资为6000元的事实?
申请仲裁执行怎么办,我申请了仲裁我该怎么办 2020-06-09提问者:匿名用户
你可以申请财产保全。
本人有高血压在工作吋手被机器压伤算不工伤 2020-06-09提问者:匿名用户
只要用人单位符合劳动法的规定,你是因为工作原因受到的伤害,就可以认定为工伤。
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