公司订单大量下滑，裁员无固定合同人员怎么赔偿？ 2020-06-12提问者：匿名用户

双方协商一致同意解除劳动关系的，经济补偿金为每满一年支付一个月工资。

人流的赔偿，人流后不能怀孕了，可以起诉男方负责或者赔偿吗 2020-06-12提问者：匿名用户

如果存在因果关系，可以根据男方的过错程度，承担部分赔偿责任。

奇丰电子科技有限公司克扣员工工资，不签劳动合同，无故开除怎样处理拿到钱？ 2020-06-12提问者：匿名用户

建议向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。

店面转让合同，店面转让店乙方要求分期付款，可以先不跟他签转让合同吗 2020-06-11提问者：匿名用户

建议签订书面的转让合同。

签合同的试用期规定，试用期算计件符合劳动法规定？试用期结束签合同 2020-06-11提问者：匿名用户

劳动合同法第十条明确规定用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同，试用期结束才签订劳动合同，明显违反法律规定。

劳动法律师咨询，我想咨询一些劳动法之类的事情 2020-06-11提问者：匿名用户

请详细说明你的问题，以便有针对性的解答。

说了发工资就还我，现在过了三个月了，微信不回，手机暂停服务了，我该怎么办呢 2020-06-11提问者：匿名用户

建议向法院提起诉讼。

因为本人车贷逾期一月要安排实地人员来拖车我该如何处理 2020-06-11提问者：匿名用户

请问车贷还款总额有没有超过75%？

1.工资单确认签名后，工资也发过了，能追回吗？算是拖欠工资了 2020-06-11提问者：匿名用户

可以向劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。

加班不给工资劳动法，工资一直不按劳动法算，法定假日和年休也不给我们，这样我可以用不足额支付工资去告他来赔偿我的经济损失吗 2020-06-11提问者：匿名用户

由于你给人信息不是很明确，无法给你准确的答复。