法律咨询记录
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建议报警处理,材料商应当采取合法的方法要回拖欠的材料款,而非去业主家拆除2021.03.09
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若开店时间不长可以要求退费2021.03.07
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休年休假需要用人单位根据经营情况批准,若离职后还有年休假可以让单位支付年假的工资2021.03.05
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若降薪可以申请劳动仲裁维权要求支付经济补偿金2021.03.04
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若有欠款证据可以向法院起诉要求还钱2021.03.03
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根据道路交通安全法 第九十一条 饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。 醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。 饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。 醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。 饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。 第九十二条 公路客运车辆载客超过额定乘员的,处二百元以上五百元以下罚款;超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的,处五百元以上二千元以下罚款。 货运机动车超过核定载质量的,处二百元以上五百元以下罚款;超过核定载质量百分之三十或者违反规定载客的,处五百元以上二千元以下罚款。 有前两款行为的,由公安机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除。 运输单位的车辆有本条第一款、第二款规定的情形,经处罚不改的,对直接负责的主管人员处二千元以上五千元以下2021.03.03
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交警会根据事发时双方违法交通法规情况定责,若在不具备超车条件下a超车导致事故,责任会很大甚至是全责2021.01.29
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过了试用期后要提前30日告知单位才能离职,若单位不发工资可以向劳动监察大队投诉处理2021.01.21
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车辆折旧费不属于法定赔偿项目,但是新车事故的折旧费用由法官根据车况等条件裁量2021.01.06
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单位违法辞退你需要支付你赔偿金,赔偿金等于两倍经济补偿金,标准为每工作满一年支付两个月工资,不足半年支付一个月工资。2021.01.04