我想问一下这种情况用人单位该怎么赔偿赔偿金和经济补偿是不是两个概念呀我不太懂

更新时间:2021-01-04 11:24:58 人浏览
问题描述:
包律师团队各位律师你们好 百忙之中打扰了 我想咨询一下有关劳动合同的问题 我八月份入职一家公司 试用期两个月 十月初签订了一年的劳动合同 现在刚刚转正三个月 在职期间并没有过失问题 公司突然之间给我辞退了 我想问一下这种情况用人单位该怎么赔偿 赔偿金和经济补偿是不是两个概念呀我不太懂 打扰各位了 多谢各位解答
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  • 包洋
    服务地区:江苏-南京
    单位违法辞退你需要支付你赔偿金,赔偿金等于两倍经济补偿金,标准为每工作满一年支付两个月工资,不足半年支付一个月工资。
    2021.01.04 14:42:37
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