法律咨询记录
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可以提起民事诉讼,要求其履行合同2023.08.08
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没有赔偿,暑假工与用人单位不存在劳动关系2023.08.07
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是否影响正常居住?可以先与房东协商退租2023.08.07
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你可以要求总公司赔偿2023.08.07
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可以就此事去申请仲裁2023.08.07
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用人单位不得对员工进行罚款,但根据《工资支付条例》第十五条,因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿责任的,用人单位可以从其工资中扣除赔偿费,但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除,扣除赔偿费后的月工资不得低于当地最低工资标准2023.08.07
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说明你的具体情况,以便我回复2023.08.07
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可以要求公司股东或者清算组成员承担责任,支付拖欠的工资2023.08.07
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没有赔偿。你与用人单位之间不是劳动合同关系2023.08.07
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可以提起民事诉讼,属于劳务合同纠纷2023.08.07