法律咨询记录
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您好,合同中有明确约定,物业费和取暖费由房东负责,可以要求房东缴纳,并留存相关证据,房东不缴纳相关的费用属于违约,可以要求解除合同,并赔偿相应的损失,因是对方违约,押金和剩余的房租也能退回。2018.09.25
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您好,需要有申请人,被申请人,申请事项,事实和理由,您可根据道路安全法或侵权责任等法律,然后加上落款即可。2018.11.02
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您好,如果您是主动提出不续签,是没有补偿的。2018.11.02
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您好,既然已经签订了半年的试用期合同,非因员工过错,公司单方面解除合同的,需要支付经济补偿金和赔偿金。具体事宜请咨询13716536291,专业律师为您解答、。2018.09.25
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您好,法律对怀孕职工是有特殊保护的,公司辞退涉嫌违法,请您用法律保护自己的合法权益。请您联系13716536291,专业律师为您解决问题。2018.09.27
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您好,首先国家法律对怀孕女职工是有特殊保护的,不得在员工怀孕期间及哺乳期间解除合同。其次,没有签劳动合同本身违反劳动合同法,可以要求双倍工资的赔偿和相应的补偿。具体事宜请咨询13716536291.李律师为您解决难题。2018.09.25
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您好,您可以到劳动监察大队去投诉,要求支付工资。2018.09.25
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您好,根据我国劳动合同法,公司与您解除劳动合同,是可以要求经济补偿的。2018.11.02
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您好,首先建议您去仲裁委申请仲裁,维护自己的合法权益。2018.11.05
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您在这期间是否行使过权利,诉讼时效可能会发生中断,中止。具体情况建议您委托律师处理2019.02.03