入职时老板问员工打算要孩子吗？打算要就要辞退员工，以此为由辞退员工，单位没给签劳动合同

更新时间：2018-09-13 07:49:25 人浏览

问题描述：

入职时老板问员工打算要孩子吗？打算要就要辞退员工，现在员工怀孕1个月，在本单位工作半年，以此为由辞退员工，我该如何维权，辞退后我该得到什么补偿？单位没给签劳动合同

提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！

杨家兴
服务地区：北京-北京

您好，首先国家法律对怀孕女职工是有特殊保护的，不得在员工怀孕期间及哺乳期间解除合同。其次，没有签劳动合同本身违反劳动合同法，可以要求双倍工资的赔偿和相应的补偿。具体事宜请咨询13716536291.李律师为您解决难题。

2018.09.25 15:24:20

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