法律咨询记录
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根据你的情况,是工作了四个月,如果单位属于违法解除,能得到一个月工资的赔偿。2018.11.26
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自动离职是可以的,但法律规定是提前30日通知单位!建议你以未缴纳保险为由提出解除劳动合同,然后去仲裁请求支付工资和补偿金。2018.09.30
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您好,这种情况仲裁很难得到支持的。2018.07.09
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您好,工人与包工头之间是雇佣关系,雇主应承担责任,您与包工头之前属于承揽关系,根据您是否有过错承担责任。最后会综合考虑工人本身的过错进行认定。2018.06.09
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您好,户口和抚养权没有直接关系。2018.06.07
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你是给房主提供劳务吧,不是劳动关系,就不可能是工伤。提供劳务如果受伤,可以请求房主赔偿。2018.05.18
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法院会根据伤情、医嘱等因素来认定误工期。2018.05.18
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是工伤吗?如果是工伤,且没有上保险,有权请求用人单位支付工亡的相关待遇。2018.05.18