亲办案例
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禁止员工谈恋爱,公司有这个权利么?
很多公司为了防止降低工作效率或者担心内部串通,都对公司内部员工谈恋爱作了禁止性规定。事实上,此类条款的设定侵犯了员工的合法权利,违反了法律规 ...2017.03.05
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员工中午在食堂吃饭时摔伤是不是工伤?
萧某是机电公司员工。2013年5月31日中午11时50分许,萧某下班后去公司食堂就餐期间在食堂滑倒。经诊断为左侧股骨颈骨折。2013年6月1 ...2017.03.05
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高院:员工自愿放弃社保,又以公司未缴社保为由要经济补偿不支持!
2011年8月11日,王老大进入呆蒙公司工作,从事针车车包岗位(工种),双方签订了书面劳动合同。2015年3月25日,王老大通过挂号信向公司 ...2017.03.01
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法院判决:结婚钻戒属于夫妻共同财产吗?
一.基本案情:涂某(男)与刘某(女)是高中同学,从大学开始谈恋爱,感情一直非常稳定。2012年6月,双方在民政局办理了结婚登记。2012年7 ...2017.02.27
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最高院公报:夫妻一方自认的虚假债务不应由配偶共同偿还
关于婚姻法解释二第24条的争议不断,媒体报道因虚假债务“被负债”的案例时见报端,但夫妻对外债务的纠纷首先是个民间借贷纠纷,需要根据民间借贷案 ...2017.02.27
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储蓄卡里的钱被凭密码取走,谁来担责?
法院:银行未尽保障义务应承担违约责任河南省沁阳市一职工工资卡里的钱被他人取走,损失该由谁来承担?近日,沁阳市人民法院审结该案,认定银行未保管 ...2017.02.21
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上班时劝架被打伤,能否认定为工伤?
案情:刘某与丈夫张某一起在一家建设工程公司上班。某日,张某与同事颜某在公司里产生矛盾并厮打起来,起因是颜某曾到企业领导那里告过张某的状。张某 ...2017.02.21
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员工未按规章制度办理请病假手续,可计为旷工吗?
用人单位不得设置制度障碍拒绝员工休病假——天津一中院判决某公司诉李某劳动争议纠纷案【裁判要旨】休息权是劳动者的基本权利之一,病假是劳动者最基 ...2017.02.21
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未实名认证微信聊天记录成为定案依据的法定条件
未实名认证微信聊天记录成为定案依据的法定条件未实名认证的微信聊天记录,其要成为定案依据,仍需要从真实性、关联性、合法性三个方面进行认定。【裁 ...2017.02.17
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行政诉讼--醉酒发生交通事故也可以认定为工伤
行政诉讼--醉酒发生交通事故也可以认定为工伤近年来,因劳动者伤亡而引发的工伤认定申请增长迅猛,与此同时,对行政机关工伤认定不服而提起的行政诉 ...2017.02.17