盈科长春分所是由北京总部直投直管的大型、综合性商务律所，于2012年成立，扎根长春9年，成为吉林法律市场极具规模和专业性的律师事务所之一。

盈科在发展中坚持“以人为本”的人才战略，逐步形成了由专业律师人才、专业市场人才、专业管理人才组成的人才队伍，保障了律师事务所整体战略目标的实现。截止至2020年8月，盈科长春分所签约律师147人，70后律师占比超过87%，是一支年轻有为、卓越进取的优质律师团队。

盈科在发展中坚持“党建兴所、专业立所、人才强所”发展战略，保障了律师事务所整体战略目标的实现。截止目前，盈科长春分所执业律师147人，现有员工194人，执业律师147人，博士生5人，研究生64，本科生125人。2017年我所开始实现百人所规模，截止目前吉林省仅有两家律所超过百人规模。在办案程序上，我们通过盈科云办公平台——OA进行办公，律师的案件通过OA进行录入，平台自动进行利益冲突检索，无任何冲突后律师可录入详细案情，再由风控部进行审批盖章。

盈科长春分所通过实践提出了“坚定党建引领发展方向，提升律所法律服务能力”的发展理念，党支部在律所发展中发挥了重要的作用。本着以“党建带所建，所建促党建”的工作方向，坚持“党建引领、管委会集体领导下，执行主任负责制，监事会监察”的律所管理机制。在上级党委的正确领导下，2017年党支部在工作中创新了“154党建工作法”，“154党建工作法”，即：强化大党建工作理念，依托“一个联盟”，建立“五双”工作机制，开展“四项服务”，有效的提升了律所的党建工作整体水平。在大党建的理念下，带领统战工作站、妇委会、共青团互促共赢。2018年10月，继续推进党建联盟的格局，盈科长春分所党支部与长春市公安局朝阳区分局党委开展“党建引领开新篇，警民共建结硕果”党建联盟模式，使党建工作又掀开了新的一页，为新时期“党建联盟  警民共建”建设树起了新的里程碑。

截止目前，北京盈科（长春）律师事务所为46家上市公司提供常年法律顾问服务；738家企业提供常年法律服务；成功为16家企业提供新三板挂牌专项法律服务；为7家企业提供区域挂牌专项法律服务；为10余家私募管理人提供专项法律服务；共办22320件诉讼案件，30000件非诉讼案件；为10余家金融企业提供不良资产处置专项法律服务；为15家企业提供兼并与收购专项法律服务；为76家房地产公司提供专项法律服务；为20余家省、市、区级政府机构提供常年法律服务；为吉林省工商联中小企业协会提供法律服务；为40家国有资产企业提供法律服务。贡献税收超过1770万元。