法律咨询记录
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可以另签,具体需要看合同内容2019.07.11
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您好,建议咨询当地律师。2019.07.08
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您好,是的。工伤保险条例规定的。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为7个月的本人工资。2019.07.04
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你好,职工非因工死亡:《中华人民共和国劳动保险条例》工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月; 另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条乙款的规定, 除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。具体当面详询律师。2019.05.12
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你好,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。2018.10.14
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你好,建议当面咨询律师2018.09.18
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你好,你是买方还是卖方?2018.08.15
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你好,可以主张是对方违约,并要求退还相关费用。2018.07.19
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你好,如果是工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。2018.07.11
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你好,用人单位不申请的,您可以自己申请工伤认定。2018.06.05