法律咨询记录
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不合法,需要你有证据证明是在工厂干活受的伤,然后去申请工伤认定,然后可以要求老板按正常工资支付。2019.10.23
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还得找包工头,或雇主。如果不同意支付护理费误工费等,就起诉吧。2019.10.17
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除了双休日,法定节假日就是工作日。日工资为月工资除以21.75,中秋是三薪,加班费按二倍的日工资计算。2019.10.16
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来就报警,这个是明显的诈骗了。没有借钱就是证明,到时跟警察一说就行了。2019.10.14
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单位违法辞退赔偿的就是工作年限+1再乘以2的工资,后面的孕产期工资等没有。但你可以要求单位继续履行合同,不同意辞退你。2019.10.11
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约定的最后还款期限是什么时候,13年后是否催要过,这两个问题很关键,还得说一下。2019.10.10