份残等级，内固定的话，九级应当差不多，具体以鉴定为准，如果构成九级的话，如果解除劳动关系，你能获得一次性伤残赔偿金，一次性伤残医疗补助金，一次性伤残就业补助金，还有停工留薪期工资。护理费，营养费，住院伙食补助费等项目。公司购买的有工伤保险的话，这个问题比较复杂，有些项目是由社保赔偿的，有些项目是由公司赔偿的，先和公司协商协商不成的话，还要做工伤认定，和劳动仲裁的程序