• 公司能在规章制度中说好减发员工工资吗
  公司能在规章制度中说好减发员工工资吗？一个正规的公司都需要一份属于自己的规章制度，里面说明对员工的管理等，有些会直接...
  2023.12.29
• 公司克扣工资怎么办
  公司克扣工资怎么办？为了约束员工，达到管理的目的，很多公司会在规章制度里说明员工的哪些表现下会被扣工资。实际中，大多数公...
  2023.12.29
• 公司以员工自离扣工资可以吗
  公司以员工自离扣工资可以吗？法律上规定，公司员工想要辞职的，只要走好流程就可以了，公司那边也就不会怎样阻止或者什么的。但...
  2023.12.29
• 业绩不达标可以克扣工资吗
  业绩不达标可以克扣工资吗？为方便考察员工的工作，很多岗位都会要求业绩。但是，在一些不正规的公司里，一般要求业绩达标才能拿...
  2023.12.29
• 上班迟到早退扣工资合法吗
  上班迟到早退扣工资合法吗？一个用人单位运作都是跟着规章制度来的，被应聘进去的员工也得严格遵守这个制度，否则的话就会按照规...
  2023.12.29
• 一个月扣工资不能超过多少
  一个月扣工资不能超过多少？实际上，一般公司员工手册或是公司章程中有规定扣工资的情况的，那么员工在违反约定触碰公司禁区...
  2023.12.29
• 单位拒不支付劳动报酬怎么办
  单位拒不支付劳动报酬怎么办？法律上，劳动者按规定付出相应的劳动后，用人单位要在规定时间内给发劳动报酬，但是，有些用人...
  2023.12.29
• 被克扣工资可以要求赔偿吗
  被克扣工资可以要求赔偿吗？说形象点的，工资就是个人拿血汗换来的，而且没有工资，一般人也就没办法生存。但是，实际中有些...
  2023.12.29
• 拒不支付劳动报酬罪
  拒不支付劳动报酬罪公司与员工签订劳动合同，就要按约定支付员工劳动报酬，约定时间内拒不支付劳动报酬，并且公司有能力又不支付...
  2023.12.29
• 没签劳动合同被恶意拖欠工资怎么办
  没签劳动合同被恶意拖欠工资怎么办？按规定，公司与员工建立劳动关系，需要依法签订劳动合同。不过，有些公司为避免承担员工...
  2023.12.29