法律咨询记录
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员工在工作过程当中,只有故意或者重大过失造成财物损坏的情形,才需要员工承担赔偿责任。像你这种情况,因为不是你的故意或者重大过失导致的,所以你不需要承担全额赔偿责任,你可以和单位协商适当补偿。2019.07.18
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妹妹,十有八九被骗了哦。2019.07.15
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孩子现在多大了?如果孩子已经八周岁以上,并且孩子也愿意跟随你的话,你同样可以起诉要求变更孩子的抚养权归你,法院会尊重孩子的意愿。2019.07.13