如果康复后医生认为不用休息，可以回原单位继续工作，等二次手术后可以要求赔偿。 但是根据《工伤保险条例》事故发生后30日之内由用人单位申请工伤认定，12个月之内个人申请工伤认定，超过12个月未申请认定的，工伤认定不会受理，社保基金赔付的对应款项不会得到支持，所以在修养的时间里，督促公司或者个人先向人力资源和社会保障局工伤认定科申请工伤认定

首先需要准备病历资料、劳动合同、证人证言向人力资源和社会保障局工伤认定科申请工伤认定。 拿到工伤认定决定书后，治疗终结，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 最后凭鉴定结论结合法律条款，向用人单位主张赔偿，协商不成，再向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁

在工作时间，工作地点，因工作原因发生的事故属于工伤，发生工伤后，用人单位在30日之内向事故所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，伤情稳定之后再申请劳动能力鉴定，最后根据相应的证据理赔

用工性质和伤势情况要描述清楚，这样才可以给你解释的，工伤，人身损害，鉴定标准都不一样