法律咨询记录
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按本单位的连续工龄计算,每工作一年补偿一个月的工资。2019.06.27
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按本单位工龄算,每工作一年补偿一个月工资。此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。2019.08.09
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可以要求退押金。如果不退,可以考虑起诉他。2019.06.27
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可以通过法律途径追讨。可以起诉。但是时间太久,可能会面临时效问题。看了你的欠条之后才能为你具体分析有多大风险。2019.06.27
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可以转让的,可以在律师帮助下处理2019.06.23
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如果合同没有相反的约定,那么不可以,公司这样做是违法的,你可以要求我支付工资,可以通过法律途径处理2019.06.13
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最重要的是收集保留证据,然后与对方协商,如果协商不成可以通过法律途径解决,协商也可以委托律师和对方谈判。2019.05.30
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你可以在律师帮助下收集保留证据,然后对他提起民事诉讼,要求他停止侵权,赔礼道歉,赔偿损失。2019.05.08
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可以要求公司支付假期工资,可以要求赔偿2019.08.09
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签个人原因离职,无需补偿。拖欠的工资是可以要求支付的。2019.08.09