劳动关系

2016年8月底，何某在某林木种植公司承包了道路绿化工程，后何某叫了高某等人来从事栽树等工作。2016年10月2日，高某给工地的水车装水时受伤。何某支付了高某的部分医疗费后，拒绝支付赔偿费用。高某后求助律师，律师问询情况后，认为高某的伤应属于工伤，林木公司应承担用工责任。后高某向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系，仲裁过程中林木公司认为高某系何某雇佣，与公司不存在劳动关系，王律师认为，林木公司将工程非法转包给不举备用工主体资格的何某，林木公司应依法承担用工主体责任，避免用人单位以个人承包的方式逃避责任。后仲裁委员会依据查明的事实，裁决高某与林木公司之间劳动关系成立。