煤矿上班上嘴唇贯穿伤能报工伤吗

更新时间：2024-03-09 11:15:44

问题描述：

煤矿上班上嘴唇贯穿伤能报工伤吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

四川锦昕恒律所律师
服务地区：四川-成都 185-0285-0652

咨询我

无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，

2024.03.06 15:23:21

点赞
余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

咨询我

建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。

2024.03.09 11:15:44

点赞
王卫律师
服务地区：四川-广元 139-8129-4350

咨询我

可以要求单位去申请工伤认定，单位不申请的，劳动者在一年内也可以申请工伤认定。

2024.03.09 10:50:35

点赞
张弦律师
服务地区：四川-成都 177-0813-3871

咨询我

您好，如果您是在工作时间、工作地点因为工作受伤，是可以申请工伤的

2024.03.06 15:25:12

点赞
周刚律师
服务地区：四川-成都 155-2079-6508

咨询我

你好，我所可以咨询民事、刑事等，你可以把你的情况详细给我说一下

2024.03.06 16:09:41

点赞
宋林聪律师
服务地区：四川-成都 135-4808-1722

咨询我

申请工伤赔偿，应当先申请工伤认定，然后向用人单位申请工伤赔偿

2024.03.06 17:17:58

点赞
周清智律师
服务地区：四川-成都 134-0841-2645

咨询我

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。

2024.03.06 15:22:06

点赞
吴余茹律师
服务地区：四川-成都 153-5121-3949

咨询我

你好，可以，详细沟通，方便更好为你解答

2024.03.06 15:22:44

点赞
李进律师
服务地区：四川-成都 185-8158-1888

咨询我

你好那现在什么阶段啊

2024.03.06 15:39:52

点赞
找法网咨询顾问
已帮助842385 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：职工发生工伤的，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
双方协商不了的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

2024.03.06 15:01:48

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助145092 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：
1.上班期间在工地受伤可以申请工伤认定，由保险支付相关的医疗费用和赔偿，没交保险由用人单位赔偿相关费用。
2.可以向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁或者劳动诉讼，以法律形式保障自己合法权益。工伤可以获得赔偿的项目包括：医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等，工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定，主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。法律依据：《中华人民共和国社会会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2024.03.06 15:02:07

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1921832 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：保留好诊断证明等材料，以证明是因为打工劳动而造成的，这是前提条件。如果情况属实，构成工伤的，按照处理劳动争议的有关规定处理，先协商或调解，不成的，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院起诉；如果双方是雇佣关系的，协商不成，可以直接向法院起诉，要求老板承担赔偿责任。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024.03.06 15:02:13

点赞
李小平律师
服务地区：四川-成都

可以申报工伤，有可能评上工伤十级

2024.03.09 08:47:56

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。