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匿名用户
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评价:不签工资单,不让上岗,自周五至周一按自离处理,周六双倍没有,还不发工资 。若签工资单就发工资并有工作岗位,能否取得赔偿。发的工资是按下调后的发放。2012-06-23 01:41 - 服务态度:
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评价:向这种情况,B一般会判多久2012-06-01 12:59 - 服务态度:
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评价:谢谢2016-01-21 07:30 - 服务态度:
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评价:谢谢2015-09-06 16:50 - 服务态度:
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评价:好的,谢谢我可以考虑。2015-08-18 10:09 - 服务态度:
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评价:好的,谢谢我可以考虑。2015-08-18 10:09 - 服务态度:
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评价:您的回答很有帮助,谢谢! 感谢您!2015-07-23 01:38 - 服务态度:
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评价:谢谢你,我懂了2015-02-27 09:50 - 服务态度:
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评价:回复及时,服务态度好,是一个热心的律师!2014-10-26 19:28 - 服务态度:
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评价:谢谢!2014-08-29 10:02 - 服务态度: