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2023-01-09 00:30
您好,先向人力资源保障局申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,再其次申请劳动仲裁要求享受工伤待遇,应当享受医疗费、住院伙食补助费、护理费、停职留薪工资、伤残补助金等。
2023-01-09 09:13
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你好,我想咨询一下,工地干活受伤了,但是公司已经付了医药费,还需赔偿我多少钱
2023-01-05 18:20
您好,工作场所、工作原因受伤应认定为工伤,应当享受工伤待遇,如没有购买工伤保险,由用人单位支付。用人单位应当支付医药费、住院伙食补助费、营养费、护理费、停工留薪工资、伤残补助等费用。
2023-01-07 14:06
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请问一下我当初去应聘美团外卖手也是告诉总部我只是过度,我现在想离职不让离职,请问我应该怎么办
2023-01-03 19:07
您好,劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-01-06 17:31
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你好,我想咨询一下,我们这修公路,要挖我家老房子,该怎么写合同
2022-12-31 14:41
您好,签订拆迁安置补偿协议,具体内容可以电话咨询。
2023-01-07 20:17
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就是顾客让我帮他垫了钱,然后他现在又不要了,然后公司这边也不退钱,我手里面只有活,我只想要回自己的钱
2022-12-29 17:03
您好,你可以向顾客要求支付你垫付的款项,顾客可以向公司要求返还货款。
2023-01-07 20:16
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2022-12-27 15:31
您好,可以向公安机关举报投诉,但是公安机关很难以诈骗罪立案。最好提起民事诉讼,要求对方履行合同并承担违约责任。
2023-01-07 20:11
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2022-12-23 06:33
您好,可以找他协商,协商不成只有提起民事诉讼。
2023-01-07 20:11
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2022-12-18 01:25
您好,可以向侵权人主张赔偿。
2023-01-07 20:21
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2022-12-16 17:57
您好,试用期离职也应当发放已上班期间的工资。
2023-01-07 20:13
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2022-12-13 15:44
您好,可以与客服联系退款
2023-01-07 20:13