律师文集
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实习生因工受伤,实习单位是否应当承担工伤补偿责任?
依照现行条例的规定,发生工伤事故时仅仅凭据实习生的身份生无法要求工伤保险经办机构或用人单位提供工伤补偿的。但当一些名义上生实习生,其从事的劳...2011.08.27
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非法用工单位的工作人员发生工作伤害是否可以认定工伤?
非法用工在劳动法上的风险或责任应当由用工主体承担,不能因为是非法用工主体,就让受雇职工失去享受工伤待遇的权利。因此,对于如未经依法登记、备案...2011.08.27