罗德发
服务地区：安徽-合肥
擅长：合同纠纷、损害赔偿、劳动纠纷
律师解答记录
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可以和解，如果对方不予追究，不用承担刑事责任
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可以要求看对方的拆迁安置协议。双方签订的合同是有效合同，合同可以公证。
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申请工伤认定，走工伤赔偿的路径可以获取权益的最大化。
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可以要求公司补发拖欠的工资并要求拖欠工资部分50%的赔偿，如果没有签订劳动合同，
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协商不成，可以通过诉讼的方式要回。