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单位不给申请工伤应该怎么办

找法网原创 2022-09-29 16:11:45

单位不给申请工伤的,工伤职工可以自行申请,工伤职工的近亲属或工会组织也可以申请。那么,单位不给申请工伤应该怎么办?下面就和找法网小编一起去了解一下吧。

  一、单位不给申请工伤应该怎么办

  用人单位不申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

  二、如果工伤认定单位不配合怎么办

  如果对于工伤认定事项,用人单位不配合的,受伤职工可以自己申请工伤认定,也可以通过仲裁劳动关系确认。用人单位不认可是工伤,用人单位负有举证责任。因此劳动保障行政部门可以要求用人单位提供相应的证据,如果其拒绝举证,那么行政机关可以根据受害职工一方提供的证据,来做出工伤结论。

  三、用人单位工伤认定申请的时限是多长时间

  用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

  以上就是找法网小编为您详细介绍的关于单位不给申请工伤应该怎么办的相关内容。希望对您有所帮助。若您还有什么法律疑问,建议咨询找法网专业律师。

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