找法网原创 2022-09-29 14:50:20
一般来说，试用期被公司开除是没有补偿金的，除非能够证明劳动者并不存在过错，公司是违法解除劳动合同的，就有可能获得经济补偿金。那么，试用期被公司开除有补偿金吗？下面就和找法网小编一起去了解一下吧。
一、试用期被公司开除有补偿金吗
试用期被公司开除的，一般没有补偿。开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大的经济损失职工，依法强制解除劳动关系的行为，因此是劳动者存在过错的，没有补偿。
二、试用期哪些情形能辞退员工
试用期内有下列情形的用人单位可以辞退员工：
1.员工在试用期间被证明不符合录用条件的；
2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
3.严重失职，营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；
4.依法被追究刑事责任的等。
三、试用期辞退工资怎么结
试用期被辞退的，工资按照劳动合同中约定的数额和劳动者的实际工作日期来结算。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次结清工资，然后在用人单位与劳动者约定的日期发放。
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