找法网原创 2017-02-17 14:40:54
为了缓解家庭压力，或是挣点零花钱，许多在校生会选择去外面兼职。不过，因为在校生在兼职去打兼职的，并不能按规定签订劳动合同，所以，在校兼职生经常会遇到不能及时拿到工资的事，或是其他损害劳动权益的事。不管接下来要怎么争取自己的劳动权益，这个时候，在校兼职生首先就要保存好必须的证据。
实践中，在校兼职生跟兼职公司发生纠纷了，一般是没有打卡那种记录上班的，不过，这个时候，在校生兼职时可以保存下面的劳务关系证据，比如工作牌、签到表、工资单、工作服等，与用工单位发生纠纷后可以进行录音、录像并搜集同事的证词。
在收集好这些证据之后，要是你们好几个在校兼职生一起被损害了劳动权益，而且涉及的利益较多的，比如说拖欠你们一起较多工资的，那么建议可以联合起来，找个专业律师向法院起诉。
在向法院起诉的时候，你需要按照下面的步骤进行：
1、记得先准备好一个诉状，就是写好你跟兼职公司之间发生什么事了，他对你们做了什么，侵犯到你们什么权益，然后你们想要通过诉讼获得什么。
然后去对方的公司所在地的人民法院起诉，法院在审核材料受理后，就会给应诉通知书，然后等着开庭。
在实际中，如果事实证据充分，那就很容易胜诉。
2、需要的材料有，起诉书、你的身份材料、证据。
3、受理费用为50元。
一般在拿到判决书后15天内，如果被告不履行判决，那你还可以去申请法院强制执行。
最后，现在在校生出来兼职，难免会遇见喜欢压榨劳动力的公司，这个时候千万要记得及时收集足够的证据，虽然不至于就上法庭，但是有证据准备，那么也会比较有底气。不过，要是真去法院了，那么建议还是在必要的时候找个擅长解决劳动纠纷的律师介入，尽早争取权益。
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