不满2年辞职扣了风险金

更新时间:2019-03-31 11:16 找法网官方整理
导读:
每个月从员工工资中扣取20%作为工作风险金。如果员工在企业工作不满2年而辞职,所扣取的工作风险金则不予退还。去年3月15日,江礼智应聘到南京阳光物业管理发展有限公司(以下简称南京阳光公司)工作。江礼智告诉记者,他的岗位是维修管理员,但该公司未跟他签订劳动

每个月从员工工资中扣取20%作为工作风险金。如果员工在企业工作不满2年而辞职,所扣取的工作风险金则不予退还。去年3月15日,江礼智应聘到南京阳光物业管理发展有限公司(以下简称南京阳光公司)工作。江礼智告诉记者,他的岗位是维修管理员,但该公司未跟他签订劳动

每个月从员工工资中扣取20%作为“工作风险金”。如果员工在企业工作不满2年而辞职,所扣取的“工作风险金”则不予退还。

去年3月15日,江礼智应聘到南京阳光物业管理发展有限公司(以下简称南京阳光公司)工作。江礼智告诉记者,他的岗位是维修管理员,但该公司未跟他签订劳动合同,只是口头约定他的月工资是1100元,试用期为两个月。从发放他第三个月工资开始,该公司每个月均扣取了20%即220元。

去年9月20日,他向公司提出辞职得到部门经理的同意,两天后离开了公司。两个多月过去了,公司以他工作未满2年为由,扣取的880元工资一直不予退还。

南京阳光公司张副总经理承认,该公司未跟江礼智签订劳动合同。该公司人力资源部林副经理则对记者说,江礼智并非管理员,而是维修工。他否认该公司扣了江礼智的工资。可该公司市场部一位负责人告诉记者,该公司每月从员工工资中扣取的20%,相当于“工作风险金”。员工只有在该公司工作满2年,风险金才能全额退还,如果工作不满2年而离开,或者违纪违规被辞退,这笔钱将作为违约金不予退还。对此林副经理认为,只有公司人力资源部才有资格做出解释。市场部那位负责人又请记者从稿件中删除根据她所说的话写成的内容。

江苏钟山明镜律师事务所汪小青律师认为,虽然南京阳光公司未跟江礼智签订劳动合同,但是双方存在着事实上的劳动关系,在此情形下江礼智实际上可以随时通知该公司解除双方存在的事实劳动关系。《劳动法》明确规定,用人单位不得收取员工任何形式的押金、风险金等,南京阳光公司收风险金违法。

江礼智致电记者,南京阳光公司已经把880元退还给他了。江礼智原先所在的物业管理部周经理承认,退还给江礼智的钱正是公司从他工资中扣取的部分。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 122976
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对岗位调动不满意 辞职
调岗属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗的,劳动者可以由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若
对公司不满签合同怎么辞职
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
不满30天辞职有工资没
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不满18岁辞职回去上学不给辞职怎么办
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
和公司签了合同,干满2个月辞职要扣钱
  员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工只要提前三天通知单位,到期之后可以直接要求单位结清工资离职。  依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提
未成年人被未成年人威胁可以报警吗?
你好,一般建议你报警处理
法庭冻结了我的低保账户,该怎么办?
案件现在进入到了什么程序?请详细陈诉一下案情!
恋爱期间给对方转了近20万,能回来吗?
你好,可以起诉对方维权的
对方收钱不回复,电话不接
你好,可以以不当得利起诉要求返还
在网路上被骗了800我在山西他在广州能报警吗
一、网上被骗怎么报警1、网上被骗的报警流程如下:(1)尽可能地保存好所有与诈骗分子进行联系的单据,如电子邮件、银行汇款单、手机短信等;(2)将被骗经过以书面形式
您好兴安盟十级伤残能要到什么赔偿
十级伤残的赔偿标准为:1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;3、停工留薪期工资;4、一次性伤残补助金,伤残
离婚后孩子户口在女方城市。男方户口在农村,怎么办
离婚后孩子户口处理的方式:子女户籍根据夫妻双方协商确认是否迁移,若协商不成的,一般认定子女户籍跟随直接扶养人户籍情况,且若进行户籍变更的,应当由户主或者本人向户
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询