辞职后单位扣留证件怎么办
更新时间：2019-04-10 18:32
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导读：
求助！我的情况：07年7月毕业后就在现在的这家医院工作，单位不给签订劳动合同，不缴纳社会保险，并要去了我的个人档案和行医执业证书，现在我要辞职，单位扣留档案和执业证不给我，我多次协商未果，想通过劳动仲裁解决，并要求单位补缴社会保险等请问：我未签订劳动
求助！ 我的情况：07年7月毕业后就在现在的这家医院工作，单位不给签订
劳动合同，不缴纳
社会保险，并要去了我的个人档案和行医执业证书，现在我要辞职，单位扣留档案和执业证不给我，我多次协商未果，想通过
劳动仲裁解决，并要求单位补缴社会保险等 请问：我未签订劳动
求助！
我的情况：07年7月毕业后就在现在的这家医院工作，单位不给签订劳动合同，不缴纳社会保险，并要去了我的个人档案和行医执业证书，现在我要辞职，单位扣留档案和执业证不给我，我多次协商未果，想通过劳动仲裁解决，并要求单位补缴社会保险等
请问：我未签订劳动合同已经两年，已经过了有效申诉期了吧，还能申请劳动仲裁吗？
我如果可以申请劳动仲裁，可以要回档案和执业证吗？
你可以就2008年2月1日以后没签订劳动合同主张双倍工资的权利，要求单位补缴自入职以来的社保，单位扣押证件可以到劳动监察大队投诉，要求劳动监察帮你要回，其它的主张要求申请劳动仲裁，仲裁的时效是自知道自己的权利被侵犯起1年以内！
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单位申请公租房辞离职后还能住
公司申请的公租房离职了还能住。单位申请公租房辞职以后是不能继续住的，除非单位同意或者是缴纳一定的费用。单位申请公租房提供给职工住是单位的一种福利，辞职之后则不再享有。
原申请单位因居住人离职等原因不再符合保障条件，应及时变更居住人或办理退房手续。因辞职后，应主动配合原单位办理相关退房手续。
申请公共租赁住房应当符合什么条件
1、在本地无住房或者住房面积低于规定标准；
2、收入、财产低于规定标准；
3、申请人为外来务工人员的，在本地稳定就业达到规定年限。
：《公共租赁住房管理办法》第十七条
