未签合同时的社会保险如何处理？
更新时间：2019-03-13 13:25
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导读：
问题去年3月，我爱人从沈阳来到北京工作（户口在沈阳），他在一家IT公司工作快半年了，一直没有签劳动合同，公司要和他签两年合同，违约金是未履约的月数*月薪，现在工资大概是5000元左右，也没有任何保险公积金等。我想问一下，公司规定的违约金是不是太高了？另外
问题
去年3月，我爱人从沈阳来到北京工作（户口在沈阳），他在一家IT公司工作快半年了，一直没有签劳动合同，公司要和他签两年合同，违约金是未履约的月数*月薪，现在工资大概是5000元左右，也没有任何保险公积金等。
我想问一下，公司规定的违约金是不是太高了？
另外我爱人和他公司之间算不算事实劳动关系，公司应该给他支付社会保险和医疗保险、公积金等福利吗？
解答
首先，您爱人与该公司肯定是事实劳动关系，自然应当为她缴纳社会保险和公积金。
其次，关于违约金的问题，你只说了一个公式，所以不好直接认定高低。违约金一般是不超过本人前12月工资的标准。
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