不签合同不交社保如何赔偿

更新时间:2021-01-15 13:01
不签合同不交社保如何赔偿
黄子煜
湖南湘军麓和律师事务所
黄子煜
律师解答
用人单位在与劳动者建立劳动关系一个月内不签合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位不交社保,应当给予劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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黄子煜
黄子煜
湖南
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
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