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企业拿怀孕女员工没辙，怎么办？

更新时间：2019-03-16 22:58

找法网官方整理

导读：

问：女员工从怀孕后开始就一直休病假，开始有病假条，后来连条都没有了，企业拿她没辙，那么工资应该如何支付？：怀孕并不能成为休病假的理由，女职工怀孕后如果确实身体不适，有医院相关证明需停止工作治病休息，企业可按照劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期

问：女员工从怀孕后开始就一直休病假，开始有病假条，后来连条都没有了，企业拿她没辙，那么工资应该如何支付？

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大家都在问

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员工怀孕员工怀孕，公司辞退？

这个要看公司辞退员工的原因是什么？不是所有的辞退都是违法的。公司给孕妇安排工作，也是要看安排的是什么工作，才能知道是否违法

平台法律顾问团队

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怀孕女员工问题咨询

应当根据考勤制度进行考核，即便孕期员工违反公司规章制度也可以作出辞退。可电话联系，希望给您更多法律帮助。

王继荣律师

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怀孕辞退女员工

你好，公司违法解除需支付双倍经济补偿金

严盈律师

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对于怀孕女员工问题

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律师解答动态

郭胜钊律师

刚刚

后来两人相-处性格不合适，说退给了他给我花过的钱，他不答应怎么办

彩礼性质的款项是需要退的，但如果是恋爱中的小额款项以及带有特别寓意的数钱属于赠与，是不用退的

叶斌律师

3分钟前

公司无理由辞退不给补偿

公司无理由辞退涉嫌违法，可主张经济补偿或赔偿，建议尽快收集证据维权。

叶斌律师

3分钟前

就是我现在被辞退了但是我之前谈的工资我记不得多少了这个情况怎么跟领导谈判才有效果

建议先查阅劳动合同或工资条，明确工资数额后再与领导沟通，确保谈判有据可依。

叶斌律师

18分钟前

户口已经注销，怎么开死亡证明

用户需联系原户籍地派出所或民政部门，提供相关材料申请开具死亡证明。

李志新律师

21分钟前

我弟打人被寻衅滋事拘留、应该是轻微伤一级

涉嫌寻衅滋事罪，具体判刑多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心，本人已经办理过多起无罪和缓刑案件。

潘为律师

23分钟前

不然他不会退给我压的工资，有没有法律效应，能不能在不用回去再干一个月的情况下拿回压的工资

可以与对方先沟通协调，协调不成可以进行诉讼。

吴亮律师

25分钟前

自己坐过牢，我的弟弟还可以当兵吗？

一般来说，你坐过牢可能对弟弟当兵有影响。因为征兵有政治审核环节，会考察家庭成员有无违法犯罪情况。不过

任涌律师

27分钟前

梁永甫北京启牛免费学堂哄骗我交2980元说好理财，可收了钱跑路了让他退款，我该怎样做追回欠款！

具体看下是否有合同吗，是否有合同

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