劳务派遣有利于用工单位的发展
更新时间：2019-03-16 10:12
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导读：
一．最根本的就是给用工单位引入了竞争激励机制。二．人事管理简捷，减少劳动纠纷，保护用工单位的合法权益。三．合法用工，灵活用工。四．避免人才流失，人员精干稳定，便于企业选才。五．成本支出降低。
一．最根本的就是给用工单位引入了竞争激励机制。
二．人事管理简捷，减少劳动纠纷，保护用工单位的合法权益。
三．合法用工，灵活用工。
四．避免人才流失，人员精干稳定，便于企业选才。
五．成本支出降低。
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劳务派遣单位用工单位
劳务派遣指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
