人民法院可否直接受理劳动争议案件

更新时间:2019-04-27 07:40
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
劳动争议诉讼,是指劳动争议双方当事人不服劳动争议仲裁机构的仲裁处理,依法向人民法院起诉并由人民法院按法律规定的程序进行审理和判决的活动。按照《劳动法》第八十二条、第八十三条的规定,劳动争议经仲裁委员会裁决后,当事人对裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之

    劳动争议诉讼,是指劳动争议双方当事人不服劳动争议仲裁机构的仲裁处理,依法向人民法院起诉并由人民法院按法律规定的程序进行审理和判决的活动。按照《劳动法》第八十二条、第八十三条的规定,劳动争议经仲裁委员会裁决后,当事人对裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。这就是说,一般说来,人民法院是不直接受理劳动争议案件的,只是受理当事人对仲裁裁决不服的争议案件。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
人民法院直接受理哪些案件?
根据刑法规定,人民检察院直接受理的案件: 1、贪污贿赂罪; 2、国家机关工作人员的渎职犯罪; 3、国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利和民主权利的犯罪案件; 4、其他需由人民检察院直接受理的国家机关工作人员利用职权实施的重大的犯罪案件
法院直接受理的劳动争议范围
劳动争议简单的说就是指劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么法律规定的劳动争议范围有哪些呢劳动争议范围,在不同的国家有不同的规定
劳动争议案件法院能直接受理吗
人民法院是不直接受理劳动争议案件的,只是受理当事人对仲裁裁决不服的争议案件。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。 对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
相关知识推荐
注册公司上征信吗
注册公司上征信吗
注册公司条件
问题没解决?立即咨询律师
平台保障
优选律师
快速响应
#3分钟内获得解答
去咨询
没有想要的解答?推荐咨询本地专业律师
平台律师团
已服务 9.9万人
响应 2分钟内
7x24小时在线服务
针对性解决方案
咨询我
律师解答动态
吴中律师
吴中律师
4分钟前
您好,若商品页面或购买时未明确标注“剪防盗扣不退换”,商家单方面拒绝无理由
您好,可以做一个亲属关系鉴定
吴中律师
吴中律师
9分钟前
您好,可向游戏平台客服投诉
叶斌律师
叶斌律师
13分钟前
建议您前往当地救助站寻求帮助,或联系法律援助中心咨询相关救助政策。
张连聪律师
张连聪律师
20分钟前
你好,违反法律规定,单位应该缴纳单位部分,个人缴纳个人部分
李琦律师
李琦律师
20分钟前
关于未成年人租车的问题,我结合法律规定和实务经验为您分析:首先,根据《民法典》规定,未满18周岁属于
我也要提问